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黄大仙

【不忘初心 牢记使命】坚持问题导向聚焦工作重
更新时间:2019-09-13

  为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,直击一线现场,准确查找问题,寻求应对措施,上海市白茅岭监狱深入开展主题教育调研工作,为提升学习教育质量、突出问题检视成效,推动监狱发展打下了坚实基础。

  监狱党委深入监区、科室基层一线调研,密切联系群众,真实了解、找准和掌握深化监狱工作改革发展中出现的新情况、新问题、新成果、新经验、促进调查研究经常化、制度化、科学化,为科学谋划、深入推进监狱工作改革发展提供有力支撑。

  组织召开“不忘初心,牢记使命”主题教育征求意见建议座谈会。各党支部书记,军转民警、普通民警代表就工作与生活中遇到的实际问题提出了意见与建议。

  通过向各支部发放征求意见建议表,听取广大民警真情、实情,真正查找问题、化解矛盾,确保主题教育取得实效;同时把大家的意见建议归纳整理后原汁原味地提交给监狱党委,刻不容缓地解决实际困难,并完善有关制度制定和机制运行。

  监狱领导赴各对口联系党支部开展主题教育专题学习会香港最快开奖结果直播切实抓好了学习教育、集中研讨、调研检视等重要环节,确保主题教育取得实效。

  根据上级有关部署和监狱实施方案,监狱召开主题教育调研成果交流会。监狱全体党委成员和副处级管教员参加会议,市司法局主题教育第一督导组成员列席会议。

  当前在职党员管理考核工作中存在的主要问题包括党员管理监督硬度不够、手段偏软,党员民警与普通民警的考核区分不明显,党员先锋模范作用没有凸显;党员考核标准缺少精细的量化,难以统一评价,考核的激励惩戒作用没有得到充分的发挥。

  应当以政治考核为统领,与德、能、勤、绩、廉五方面考核统筹推进,逐步形成精细化、规范化的动态管理和量化考核机制,将政治属性贯穿始终,关键在于:

  当前科室存在的共性问题表现为总体上监狱科室工作谋划能力不强,顶端思考不够;自转能力不强,科室人员业务能力不强,执行力不彻底;检查考核系统性、科学性不强,解决难题的方法不多;科室率先垂范作用不明显,精神状态不够饱满。

  目前农场土地管理存在土地分布远而散、历史遗留问题多、整体利用率差、土地管理意识不够、管理能力不强等方面问题。

  以落实盘土地为抓手,摸清土地家底和边界,并归纳出五项措施,即有计划的解决土地矛盾纠纷,有步骤的回收储存土地,有条件的提高土地收益,有区域的做好合作共赢,有效的做好空间利用规划。

  提出了成立维稳化解工作小组、做好帮扶工作、落实24小时稳控、指定专人反馈、做好防控预案、与派出所联合防控六个方面的具体措施。

  当前监狱后勤保障条线主要存在人员配置年龄结构偏大、民警住房保障有待加强、警务通使用功能需要创新优化、宣郎广通勤班车还未能及时开通等七个方面的问题。

  民警能力不足、本领恐慌的情况在一定时间段内较突出,应对手段单一;在执法风险防控方面体量大、底子薄,廉政文化建设任重道远,对违规违纪“不敢、不想、不能”的清风正气朗乾坤的政治生态营建还在路上;当前形势任务下监狱纪检监察工作效能提高方面还有空间。

  对职业生涯规划没有足够重视,青年民警综合能力、个性优势未得到充分发挥,职业目标不够明确且缺乏相匹配的培训计划,职业发展阶梯过窄,缺乏多元化的职业路径等。

  指出当前监狱民警身上反映的问题归结为思想意识、业务需求和作风问题三个方面。

  充分认识到监狱工作的斗争性和法治性,进一步增强底线思维和风险意识、法治意识和规范意识;

  政治改造工作推进中面临的问题困难主要包括考评体系未建立、管理体系不全、统领地位不强、工作能力不足等方面。

  要以主题教育为契机,加强民警政治建设、思想建设,提高民警政治理论水平和政治觉悟,提升队伍的纯洁性和忠诚度,为开展政治改造提供队伍保障;

  要建设单位、民警、罪犯的考核体系;四要建立实体的政治改造推进部门,配合监狱党委五大改造领导小组推进工作开展。

  市司法局主题教育第一督导组曹长江组长对监狱党委的调研工作质量及取得的成果表示充分肯定,他指出监狱党委的调研紧密结合主题教育内容与要求,体现了三个特点: